潤璽公司薪資由以下幾個部分組成：基礎工資（基本工資 +各項補貼+考核分值）、獎金（績效獎金）和代扣項組成。
1、基礎工資（基本工資 +各項補貼+考核分值）：
基礎工資作為員工結算加班費、扣除事假工資等的工資標準。
1．1 基本工資：新雇傭的員工，公司通過考查本人學歷、工作經驗、工作能力等綜合資歷和所擔任職務，由人事確定薪資。
1.2 各項補貼：補貼包括但不限于交通補貼和誤餐補貼。
1.2.1 交通補貼
。如公司提供交通工具或補貼行車費的將不再發(fā)放交通補貼。具體的補貼標準公司將隨著物價指數(shù)進行適時調整。
1.2.2 誤餐補貼
特殊工作性質和崗位根據(jù)需要每月發(fā)放不同的誤餐補貼，且要實報實銷。
公司為每一位員工繳納五險
